仕事のメルマガ「【おしらせ】ミドル管理職必見！マネジメントに役立つ小冊子『次世代型人材戦略』を会員の皆さまに無料配布中です。」

メルマガボード 様

いつも「ミドルの転職」をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。

今回のメールでは、求人のご紹介ではなく「部下の採用・育成」についてのノウハウの共有をさせていただきます。

アンケートによれば、ミドルの転職のユーザーのみなさまの中には、管理職として部下の
採用・育成に関わっておられる方も多く、ご自身のキャリアだけでなく、マネジメントに対して
課題を感じておられる方が多いことが分かりました。

この度、エン・ジャパンでは「優れた人材」の採用・育成について必要な考え方を体系化しましたので、
ご紹介させていただきます。不確実性の高まる時代において、人材採用や育成に関わる
ミドルマネジメント層のお役に立てれば幸いです。

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次世代型人材戦略
〜「これからの優秀人材」を 採用・育成し、
活躍してもらう方法〜

【無料】PDF資料を配布中！
▼次世代型人材戦略について▼
https://corp.en-japan.com/success/23561.html?utm_source=mid-tenshoku&utm_medium=enservices&utm_campaign=mail_20201013

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【冊子の内容】

第1章 これからの時代、どんな人材を採用するべきか？

第2章「これからの優秀人材」に欠かせない能力とは？

第3章「これからの優秀人材」が育っていく職場環境とは？

▼次世代型人材戦略についてはコチラから（無料）
https://corp.en-japan.com/success/23561.html?utm_source=mid-tenshoku&utm_medium=enservices&utm_campaign=mail_20201013

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部下の育成はもちろん、働くことの意義・仕事価値観について考える機会としていただければ幸いです。

お問い合わせ、ご意見はこちらまで
consul-info@en-japan.com

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